bonificacion fundae Opciones
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Seguridad y Empleo somos asesores del Conjunto Walkom formación que esta autorizada por Fundae para tramitar la bonificación a las empresas. Puedes contactar con nosotros sin compromiso al teléfono 601510452 o com.val01@walkom.org Puedes saludar nuestros cursos aquí. Cada empresa se puede bonificar un máximo de 13€/h por asistente para este tipo de formación y el total bonificable acatará del crédito que disponga la empresa.
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Publicado: 16 de agosto de 2018 Seguramente hayas escuchado platicar alguna ocasión de la bonificación de Fundae pero, ¿Realmente sabes lo que es? ¡Nosotros te vamos a ayudar con todos tus trámites y vamos a resolverte todas tus preguntas!
Las empresas que incorporen nuevos trabajadores, correctamente por rajar nuevos centros de trabajo o por nueva creación: 65 euros por cada nuevo trabajador.
Una buena opción es que la empresa que quiere aplicar la formación delegue la etapa de diagnóstico y estructura a especialistas que se encargan de este tipo de asuntos. Este punto es fundamental no obstante que una capacitación exitosa puede ser un gran paso para tu compañía.
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A pesar de corresponderle a cada empresa, es suficiente habitual que muchas de ellas no aprovechen este beneficio. Al no contar con este beneficio, positivamente se encuentran en una significativa desventaja frente a aquellas que sí profesionalizan a sus trabajadores, cubo que renuncian a formar a sus trabajadores y que éstos adquieran nuevas competencias.
Es importante destacar que los costes directos son los únicos que pueden ser bonificados por FUNDAE, mientras que los costes indirectos y los costes salariales no son bonificables.
El importe del crédito resulta de aplicar a bonificacion fundae la cuantía ingresada a la Seguridad Social por cada empresa el año inicial, en concepto de cuota de formación profesional, el porcentaje que anualmente se establezca en la índole de Presupuestos Generales del Estado. Ese porcentaje se determina en función del tamaño de las empresas, de tal forma que cuanto menor sea el tamaño de la empresa longevo será dicho porcentaje. Actualmente estos porcentajes son
Cabe destacar que es fundamental hacer una planificación basada en los importes máximos a bonificar, para tener claro si la formación será a coste cero y ser consciente de los gastos que se deben encargarse.
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Y créeme que nunca hay 2 respuestas iguales. Pero las preguntas y respuestas sobre las bonificaciones son siempre muy similares, aunque con matices, en cada caso.
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